【品牌理念｜Brand Philosophy】 爭鮮的品牌理念核心為「爭取新鮮，創造價值」，致力於透過全球專業採購與產地直送，省去不必要的層層剝削，將最新鮮、優質的食材化為平價的國民美食。歡迎加入 爭鮮，一起創造令人感動的顧客體驗。 【加入 爭鮮，你將獲得】 ■ 完整培訓制度（無經驗可） ■ 清楚透明的升遷制度 ■ 日本品牌專業服務文化 【工作內容｜Job Responsibilities】 ■ 基本帶位、餐前介紹 ■ 點餐、送餐、結帳 ■ 基本環境整理、維持環境整潔 ■ 協助打包外帶、外送餐點 【薪資待遇｜Compensation】 ■ 兼職時薪$208 ★依個人工作表現可調整 另有： ■ 每月門市考核優良獎金 【勤務時間｜Working Hours】 ■ 每日工作 滿4小時 + 1小時休息 ■ 每週至少休息2天 ■ 採輪班制度（國定假日出勤給予倍薪） 【完善培訓制度｜Training Program】 ■ 新人培訓課程 ■ 壽司專業知識課程 ■ 顧客服務應對技巧 【職涯發展｜Career Path】 在 爭鮮，你可以透過努力與學習持續成長。 ■ 兼職→ 主任/中工 → 副店長 → 店經理 ■ 公司亦提供內部職務申請制度 表現優秀者，通過考核不限年資，未來有機會發展為店長、區域主管或進入總部職位。 【需求條件 | Qualifications】 ■ 喜歡與顧客互動，具服務熱忱 ■ 對日本文化、壽司產品有興趣者 ■ 具備團隊合作精神 ■ 願意學習專業服務技能

【品牌理念｜Brand Philosophy】 爭鮮的品牌理念核心為「爭取新鮮，創造價值」，致力於透過全球專業採購與產地直送，省去不必要的層層剝削，將最新鮮、優質的食材化為平價的國民美食。歡迎加入 爭鮮，一起創造令人感動的顧客體驗。 【加入 爭鮮，你將獲得】 ■ 完整培訓制度（無經驗可） ■ 清楚透明的升遷制度 ■ 日本品牌專業服務文化 【工作內容｜Job Responsibilities】 ■ 基本備料：刮蔥、刨蘿蔔、切製蔬菜、醬料調配 ■ 餐點製作：壽司、炸物、霜淇淋、拉麵、手捲 ■ 基本環境整理、維持環境整潔 ■ 協助製作外帶、外送餐點 【薪資待遇｜Compensation】 ■ 兼職時薪$208 ★依個人工作表現可調整 另有： ■ 每月門市考核優良獎金 【勤務時間｜Working Hours】 ■ 每日工作 滿4小時 + 1小時休息 ■ 每週至少休息2天 ■ 採輪班制度（國定假日出勤給予倍薪） 【完善培訓制度｜Training Program】 ■ 新人培訓課程 ■ 壽司專業知識課程 ■ 顧客服務應對技巧 【職涯發展｜Career Path】 在 爭鮮，你可以透過努力與學習持續成長。 ■ 兼職→ 主任/中工 → 副店長 → 店經理 ■ 公司亦提供內部職務申請制度 表現優秀者，通過考核不限年資，未來有機會發展為店長、區域主管或進入總部職位。 【需求條件 | Qualifications】 ■ 喜歡與顧客互動，具服務熱忱 ■ 對日本文化、壽司產品有興趣者 ■ 具備團隊合作精神 ■ 願意學習專業服務技能

【品牌理念｜Brand Philosophy】 爭鮮的品牌理念核心為「爭取新鮮，創造價值」，致力於透過全球專業採購與產地直送，省去不必要的層層剝削，將最新鮮、優質的食材化為平價的國民美食。歡迎加入 爭鮮，一起創造令人感動的顧客體驗。 【加入 爭鮮，你將獲得】 ■ 完整培訓制度（無經驗可） ■ 清楚透明的升遷制度 ■ 日本品牌專業服務文化 【工作內容｜Job Responsibilities】 ■ 基本帶位、餐前介紹 ■ 點餐、送餐、結帳 ■ 基本環境整理、維持環境整潔 ■ 協助打包外帶、外送餐點 【薪資待遇｜Compensation】 ■ 兼職時薪$208 ★依個人工作表現可調整 另有： ■ 每月門市考核優良獎金 【勤務時間｜Working Hours】 ■ 每日工作 滿4小時 + 1小時休息 ■ 每週至少休息2天 ■ 採輪班制度（國定假日出勤給予倍薪） 【完善培訓制度｜Training Program】 ■ 新人培訓課程 ■ 壽司專業知識課程 ■ 顧客服務應對技巧 【職涯發展｜Career Path】 在 爭鮮，你可以透過努力與學習持續成長。 ■ 兼職→ 主任/中工 → 副店長 → 店經理 ■ 公司亦提供內部職務申請制度 表現優秀者，通過考核不限年資，未來有機會發展為店長、區域主管或進入總部職位。 【需求條件 | Qualifications】 ■ 喜歡與顧客互動，具服務熱忱 ■ 對日本文化、壽司產品有興趣者 ■ 具備團隊合作精神 ■ 願意學習專業服務技能