三商餐飲拿坡里披薩大竹門市徵才

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

1. 飲品調製 2. 櫃檯點單收銀 3. 環境清潔整理 我們會提供完整職前教育訓練 除了薪資外，另外還有分紅制度

桃園機場第二航廈｜清艙人員招募中 ✈️ 📍工作地點：桃園機場第二航廈 🧹工作內容：客艙清潔、補給（耳機、耳塞、雜誌、毛毯） 🕓工作時間： ・14:00－22:30 💰$255 ・23:00－07:00 💰$270 排休制 🎁福利亮點： 1️⃣ 免費供餐 2️⃣ 提供日領 3️⃣ 二度就業可 4️⃣ 手機可攜帶 6️⃣滿半年可申請轉正 📞 聯絡方式 ID: otk1003 電話：0989-201-529 張專員

工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 另有專職人員職缺 早晚班39000元

·介紹及銷售門市商品 ·提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） ·商品進貨驗收與排列作業、銷售商品及庫存管理 ·負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 ·維持門市倉庫、店內外週遭環境之整潔工作 ·清潔工作、顧客抱怨處理 、報表分析製作、賣場管理 、商圈經營 ·商品驗收、補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業等等 ·櫃檯服務：結帳、代收包裹服務、宅急便、照片沖洗、面銷活動特價商品等等 ·顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、ibon、微波爐等等操作

作為GAP門市銷售工讀生，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： 1. 提供滿意周到的顧客服務 2. 維護舒適的購物環境 3. 商品進貨、補貨 4. 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標 • 喜歡與人互動，為我們的顧客提供卓越的體驗 • 樂於學習且抗壓性佳 排班需求： 可依個人選擇時段排班，每次給班至少4小時;每周至少提供20小時 早班07:00-16:00 中班12:00-23:00 晚班14:00-23:30 需因應工作需求彈性調整上下班時間正負3小時內

工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 另有專職人員職缺 夜班49000元

👉很重要所以說三次【先加我癩/加我癩/加我癩】 👉因為很多人投履歷了又不接電話，沒辦法即時聯繫 👉請搜尋@539iuagx有看到Cindy那就是我！ 👉加入後直接截圖給我工作，我會馬上回覆你！ ----------------------------------------------------- 三重｜免搬重爽缺｜休六日 　 💡冷氣房 💡工作簡單好上手 💡大部分久坐爽缺，0壓力 💡三節獎金、生日禮金、久任獎金 　 🕗 班別與薪資 🔸日班｜08:30~17:30｜$196/H 午休 12:30–13:30，10:00、15:00 各10分鐘 ▸ 日領$1,500、周領$7,500 ▸ 月$34,496~$46,000 　 📅 休假制度 週休六日、見紅休 　 📍 工作地點 新北市三重區中興北街 　 💼工作內容 生產電腦用網路鏡頭，簡單組包裝／鎖螺絲／測試 　 ———【報名應徵】——— ⭐️公司名稱：佳澤人力→Cindy ⭐️癩搜尋 @539iuagx ⭐️有興趣歡迎加癩！ ⭐️我們有非常多職缺可以介紹，不怕找不到工作！

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

⭕桃園台茂店 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、實習簽約、寒假打工 ▪彈性排班：0900~2300(請於面試時與主管確認班表時段任選） 入職後有豐富介紹獎金 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

​1. 櫃檯與外場（門面擔當） ​點餐與收銀：幫客人點餐（現在很多改用 App 或 QR code 點餐，但仍要協助操作）、結帳、確認統編或載具。 ​控單與打包：把廚房做好的餐點核對劃單，正確分類內用或外帶，並打包醬料、餐具。 ​客席維護：送餐、收餐盤、擦桌子、洗碗，並隨時補滿外場的醬料區和紙巾。 ​2. 吧台與組合區（速度與調配） ​飲料調製：煮紅茶、綠茶、研磨咖啡，依照比例調配客人點的奶茶、豆漿、特調飲品等。 ​麵包與組合區：烤吐司、貝果、漢堡麵包，並依據訂單塗抹抹醬，或是加入煎台傳過來的配料（如蛋、肉排、生菜）組裝成成品。 ​3. 內場煎台與炸台（核心主廚） ​煎台操作：煎蛋餅、荷包蛋、蘿蔔糕、肉排、炒麵、厚片吐司等，需要很好的時間管理，同時顧好幾樣食材。 ​炸台操作：炸雞塊、薯條、卡拉雞腿排，拿捏油炸時間和起鍋瀝油。 ​4. 備料與收班 ​除了營業時間的製餐，開早的夥伴需要提前開機、切生菜、分裝肉排、調好麵糊；而收班（通常在下午 1:30 - 2:00 左右）則需要大清洗，包含洗鐵板、刷炸鍋、掃地拖地，把當天沒用完的食材貼標籤冷藏。

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 ⭐️長期:平日/ 假日不限，時間都可洽談~ (原則上假日兩天會安排1100-2230之間的6-8小時上班，平日可以看方便的時候安排或不上班都可以~) 【薪資】 ★本薪200元起~222元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領200+30至222+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

門市收銀、飲料調製、清洗器具、環境整理、飲品備料

公司名稱：來來麵食館（南崁中正店） 誠徵廚房助手，幫廚，沒餐飲經驗也可 9：30～14：30，16：30～20：30 薪資3.7萬起 平日，假日工讀生 16：30～20：30 時薪200起

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 餐具清潔、保養 2. 維護環境整潔工作 3. 主管交辦事項 【上班時間】 ⭐️一~日1800-2230或1300-2230， 一週安排3-4天上班，假日皆需要上班哦~ 【薪資】 ★本薪201元起~210元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領201+15至210+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領201+15至210+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領201+30至210+30元‼️ 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

平日外場（早/晚班） 早班11:00-16:00 晚班17:00-21:30 平日內場（早/晚班） 早班1030-16:00 晚班17:00-21:30 假日外場（早/晚班/全天班） 早班11:00-16:00 晚班17:00-21:30 外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

前台備料、餐點製作、顧客收銀、環境清潔…等

（有供餐） 1. 料理烹調 2.餐前備料準備 3.餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 4. 完成主管交代事務。 5. 時段與班次可配合門市需求

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 4. 我們是一頭班作業，一次只會上一種班~ 【上班時間】 ⭐️早班:0700-1530，一週安排3-4天上班，假日至少需要安排一天~ ⭐️晚班:1330-2200，一週安排3-4天上班，假日至少需要安排一天~ 【薪資】 ★本薪205元起~227元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至227+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至227+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領205+30至227+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆