🔰洗碗人員💰時薪240元起🏆二度就業🎉無經驗也可以🙋

☕ 關於 M5 Coffee 介丘咖啡 「介丘」意指位在山間的平地，我們以台灣山脈為靈感，致力於將山林的美學與咖啡帶入城市。我們不只是一間咖啡廳，更是一個追求「生活溫度」的實驗室。負責人擁有全球知名品牌管理背景，我們重視邏輯、效率與每位夥伴的職涯成長。 【工作內容：專業與細節的養成】 1. 風味演繹： 依照品牌標準程序進行咖啡調製、專業備料與出餐，確保每一杯送至顧客手中的飲品皆具備完美參數。 2. 美感輕食： 製作精緻吐司、甜點等輕食，將美學落實在每一盤餐點中。 3. 優質服務： 負責櫃台點餐、結帳收銀，並以親切的專業諮詢為顧客指引最適合的咖啡風味。 4. 環境策展： 協助商品陳列與空間維護，共同打造小巨蛋商圈最舒適的咖啡角落。 【薪資福利】 時薪： $196 元起。 全面保障： 依法投保勞保、提撥勞退金。 專屬福利： 上班時段員工飲品扣抵、國際知名品牌美妝產品員購折扣、學習咖啡知識。 【我們在尋找這樣的你】 • 每週能排班至少 4 天。 • 能夠配合早班（08:00 起）開啟城市的一天，或在假日與我們共同迎接人流挑戰者優先。 • 交通地利： 店址位於捷運小巨蛋站 4 號出口旁，通勤便利。

​四十五年的老牌靈魂，注入日式細節與現代美學。 五燈獎台北店不只是一間餐飲店，更是我們對美好生活的提案。這裡有最先進的自動化設備、整齊乾淨的無油煙環境，讓我們優雅地將台灣美味推向國際！ ​✨ 為什麼選擇我們？ ​新店盛大開幕： 除了深耕已久的 【永康店】 與 【信義店】，7/1 我們正式進駐「台北 101」！ ​極致乾淨環境： 顛覆傳統，這可能是你見過最整潔、無油煙的餐飲工作空間。 ​科技輔助入職： 多種自動化設備，減輕體力負擔，分工明確讓你輕鬆上手。 ​未來職涯規劃： 品牌正朝向國際化與多角化經營，這裡不只是餐飲，更有無限職涯可能。 ​📋 招募資訊 ​工作性質： 內場夥伴（提供多樣化人才培訓，新手也歡迎！） ​主要內容： ​親切顧客接待 ​維持優雅用餐環境 ​分站式餐點製作（接龍式流暢作業） ​設備維護與食材管理 ​條件加分： 具備餐飲經驗者優，但更歡迎有服務熱忱、追求細節的你。 ​⏰ 工作時間（排班靈活） ​【 台北 101 美食街 】📍 7/1 隆重登場！ ​早班：09:30 - 13:30 ​中班：13:30 - 18:30 ​晚班：18:30 - 22:30 ​【 永康店 】&【 信義店 】 ​午間餐期：10:00 - 14:00 / 10:00 - 17:00 ​晚間餐期：16:45 - 20:30 ​長期兼職標準： 1. 基本配合 6 個月以上。 2. 每月配合總工時 80 小時以上。 ​💰 薪資與福利 ​時薪： 依勞基法規定起薪，依能力及時數調整。 ​晉升機制： 晉升為訓練員最高可達 240元/小時！ ​安心保障： 依法投保、免費年度健康檢查（我們比你更在意你的健康）。 ​專屬福利： 質感員工制服、員工餐、團體保險、不定期員工聚餐。 ​📩 加入我們 ​如果你對環境有堅持，或想體驗新型態的餐飲工作，歡迎跟我們聊聊！

⚠️無短期兼職 —常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

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外場： 點餐、出餐、顧客服務、結帳收銀 內場： 食材準備整理、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管 工作地點 [微風南山 B2美食街] 台北市信義區松廉路3號b2 上班時間0930～2200（彈性排班3～8小時，其餘時段皆可討論） 員工福利： 1.提供員工餐 2.享完整教育訓練 3.享體檢費用補助 4.享三節獎金 5.享業績獎金 6.享與店家良好溝通管道 7.國定假日出勤享雙倍薪資 8.彈性排班（其餘時間皆可討論） 9.錄取高、報到快、薪資多 10.工作環境氣氛佳同事可愛 11.時薪210起，有相關工作及管理經驗，能配合大量排班。

🍣壽司郎台北大巨蛋店🎉全新開幕 擴大徵才 🏅假日兼職 高時薪240+15元🎊彈性排班🧧福利優 歡迎👨‍🎓學生打工🫶二度就業🎁外籍學生✨️假日兼差 🎖完善教育訓練🏆無經驗也可以上手❤️ 🚊捷運國父紀念館站 5分鐘抵達店鋪🚶‍♂️ ✨另有平日兼職可以詢問！ ✨假日兼職，以1個月8天假日為例，最少需要上班7天。 ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入！！！ ✅️歡迎開學打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：08:30~23:00(請於面試時與主管確認班表) ✅️假日兼職排班時間須能配合上班八小時，一個月須配合至少能配合七天班以上。 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等。 ▪內場 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等。 ✨️在職教育訓練完善，無經驗者也OK✨️ ⭕獎金福利 ▪生日禮券！ ▪員工用餐優惠！ ▪不定期活動競賽獎金！ ▪一年4次考核及調薪！！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算！ ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000～10,000元獎金！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

工作內容： 時間可彈性安排 櫃檯收銀 以及盛裝飯盒，簡易清潔打掃，協助夥伴完成出餐 時段彈性，歡迎來玩

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

外場服務、送菜、收桌、帶外、收銀台、備料、幫忙串燒、量菜色重量

NO.641 Bistro｜義式餐酒館內場助手｜時薪250起｜無經驗可培訓｜學習義式料理 ［工作內容］ 協助主廚進行食材備料與前置作業 協助製作義大利麵、Pizza、炸物等餐點 負責餐點擺盤與出餐準備 維持廚房環境整潔及設備清潔 協助食材保存、庫存整理與進貨歸位 配合營運需求完成主管交辦事項 ［我們希望你具備］ 對餐飲工作有興趣 做事細心且具責任感 願意學習廚房技術與標準作業流程 能配合團隊合作與工作節奏 無經驗可，有餐飲經驗者佳

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· 製作茶飲品 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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午餐時段工讀11:00～15:00 ．主要負責點餐、收銀、出內用以及外帶之餐點 ．無需收拾顧客使用的碗盤 ．下午期間備料等 工作內容簡單易上手 基本上班時間每周1-5（紅字休息），有事情可事先排休彈性好配合 享勞健保、員工餐、百貨員工優惠等福利 首月200/時 通過首月試用後210元/時

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 上班時間不限，都可以詢問洽談~ 【薪資】 ★本薪205元起~222元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至222+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至222+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領205+30至222+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆