質感火鍋店徵求工作夥伴

需要準時 到客人指定的場地 烤肉外燴 需切菜擺盤烤肉 結束時 清潔整理 工作時間大約是六到8小時 上手後 時薪調整

工作內容 打包便當、需抬飯 炸物 洗雞腿 打排骨 需要支援外送 其他老闆交代事項…等 炒菜（若當月有需要炒，獎金另計），這部份可再商量。 福利：三節獎金或禮盒、每月績效獎金、不定期聚餐、供餐、供飲品。 有勞健保 工作時間：星期一-五 早班 0930-1530（休息1小時） 晚班 1530-1830 星期六用排班 0900-1200 .薪資：每小時200元 (薪資也會依照經驗能力做調整） 每月5號發薪資（遇假日隔日領） 可週領 有意者請先投履歷 謝謝 mail:g60332@yahoo.com.tw

工作內容： 備料、餐點製作組裝、洗碗、環境清潔 帶位、送餐、收桌、環境清潔

工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪：$196元 每滿3個月經考核+2元，最高+10 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14元/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度

1.收銀、結帳 2.送餐、收餐 3.顧客服務 4.維護環境清潔

✨兼職人員 上班時間：星期一～六(週六彈性出勤) 晚班人員：17：00 - 20：00 (以上依店內營運狀況彈性調整） 工作內容： 1. 餐點製作(容易上手)打飯、備菜。 2. 收銀 3. 環境整潔維護 4. 能協助外送佳 🔺無經驗皆可培訓，上班無壓力🤗

煮茶。外送 泡製飲品。出餐點餐。環境清潔

🔺依法投保 🔺國定假日上班時薪210*2 🔺一律採視訊面試勿到店家 🥗有暑期工讀 🥗有供餐 🥪應徵條件說明 ⚡️一週至少配合4天（含六日配合需配合1天） 🥪工作內容： 外場＞＞點餐帶位、介紹餐點、收桌、洗滌、完成主管交辦事項(X) 內場＞＞食材備料、洗滌、甜點製作、環境清潔 🥪時薪計算： 🟠 其他店別 >>> 週一到週五 >>>> 時薪210 禮拜六日出勤另時薪210+5元 >>>> 時薪215 🟠 時薪另+20 >>> 新竹/竹北地區/內湖 🟠 時薪另+10 >>> MMP neo19 統一時代 吉天婦羅sogo店 MMP南港 BPP南港 ➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤ 加應徵的瀨：https://reurl.cc/oZm9k5 詢問專員

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 ⭐️暑期:一~日1100-2230，一天安排6-8小時上班~ ⭐️長期早班:平日/ 假日1100-1700 ⭐️長期晚班:平日1800-2200+假日1100-2230(安排6-8小時上班)。 一週都是安排3-4天左右上班~ 【薪資】 ★本薪200元起~222元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領200+30至222+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利 華泰門市預計於2025年8月中旬開幕， 可於開幕前報到者將先安排至青埔門市(新光影城)進行培訓， 待門市開幕後會再轉調至華泰門市進行排班， 歡迎有興趣應徵的夥伴踴躍投遞應徵喔! 期待您一同加入酷聖石冰淇淋行列!!

餐飲外場（工作內容）： 1.使用托盤上餐、撤餐； 2.協助走餐、點餐、帶位。（需記憶餐點名稱、代號及簡易介紹） 會依學習狀況安排工作站學習（與顧客互動、關心餐點）、也會有調薪機制。 3.檢查洗手間、洗滌餐具、 、撤餐、擦餐具、簡易洗杯、洗碗機洗滌

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主

職務性質:兼職 需求人數:8至10人 職類:餐飲服務生,餐廚助手 職務說明: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：補自助吧或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 工作待遇:時薪215元以上 工作性質:長期早、晚班工讀；假日工讀；暑期早、晚工讀 上班地點:桃園市中壢區桃園市中壢區青昇路310號 上班時段: 早班11:00~15:00(或可配合排班至17:00) 晚班17:00~21:00(或可配合排班至23:00) 打烊班22:30~01:30(時薪230元以上) 假日班12:00~18:00 休假制度:依公司規定 可上班日，一個月內 歡迎身分: 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 二度就業 、 中壯齡

【工作內容】 1.負責櫃檯結帳、點餐及顧客接待，提供親切的服務體驗。 2.操作煮台出餐，依照標準流程烹煮食材，確保品質與速度。 3.協助食材準備與補料作業（清洗、切菜、分裝、補醬料）。 4.處理餐具與工作區清潔，包括洗碗、回收整理與環境打掃。 5.協助外送訂單打包與出餐確認，確保內容完整、出餐準時。 6.補充自助區餐點與備品，維持整體環境整潔與整齊。 7.依照店內SOP執行每日營運與收班流程，確保出餐品質穩定。 8.支援夥伴備料與店內環境整理，共同維持良好工作氛圍。 店內為自助式夾菜形式外場工作量不大， 主要以內場營運、出餐品質及整潔維護為主。 提供完整教育訓練與手把手教學，一起打造最香、最有溫度的冒菜品牌！ 【上班時間】 上班時段：15:30:00:30（含一小時休息） 【薪資待遇】 時薪205起 薪資依能力與穩定度評估調整 【福利制度】 免費員工餐 不定期員工聚餐 【我們需要的你】 具責任感、不遲到早退 願意照SOP流程操作 需具備良好情緒管理 歡迎想穩定發展、喜歡團隊合作的你加入我們！

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 ⭐️暑期:一~日1100-2230安排3-4天上班，一天安排6-8小時上班~ ⭐️長期早班:平日/ 假日1100-1700，一週安排3-4天上班~ ⭐️長期假日班:六、日1100-2230，一天安排6-8小時上班~ 【薪資】 ★本薪200元起~222元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領200+30至222+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

門市收銀/收餐/送餐/介紹餐點/ 維持餐廳環境整潔